La missione sociale di Altezza: chi aiutiamo in Tanzania e come

Tutti i nostri progetti in Tanzania nascono da una regola semplice:

«La nostra attività deve contribuire in modo tangibile al ripristino della fauna selvatica in Tanzania e al benessere delle comunità locali».

Siamo convinti che, in Tanzania, le imprese responsabili possano preservare la diversità della fauna selvatica e contrastare la povertà solo attraverso un approccio di questo tipo.

Perché lo facciamo?

Desideriamo che tutte le aziende locali, compresa la nostra, vadano oltre il semplice non arrecare danno alla natura: serve un contributo attivo per ridurre gli effetti di caccia, bracconaggio, deforestazione e inquinamento di fiumi e aria.

Per mostrare la rapidità con cui le attività umane stanno incidendo sulla natura, basta osservare la situazione di alcuni degli animali più emblematici dell'Africa:

Leoni: secondo un rapporto del World Wildlife Fund (WWF), la popolazione di leoni in Africa è diminuita del 41% tra il 1993 e il 2014. Mancano dati complessivi per tutta la Tanzania, ma nella Riserva faunistica di Selous la popolazione di leoni è crollata da circa 3.000 esemplari nel 2000 ad appena 1.000 nel 2013.

Elefanti: l'Unione Internazionale per la Conservazione della Natura (IUCN) rileva che tra il 2009 e il 2014 la Tanzania ha perso il 60% dei suoi elefanti: la popolazione è passata da 110.000 a 43.000 esemplari. È importante ricordare che gli elefanti non hanno predatori naturali. Tranne in rari casi, quando i leoni attaccano esemplari molto giovani, questi animali muoiono per cause naturali oppure vengono uccisi da cacciatori e bracconieri.

Giraffe: secondo i dati IUCN, la popolazione di giraffe in Kenya e Tanzania era di 71.000 esemplari a metà degli anni 1980. Nel 2018 era scesa a 35.000, nonostante la caccia alla giraffa sia ufficialmente vietata in entrambi i Paesi. In Tanzania la giraffa è considerata un simbolo nazionale, e le pene per chi ne uccide una sono severe.

Rinoceronti: il rinoceronte nero è una delle specie più vulnerabili in Tanzania. Nel 1970 esistevano oltre 10.000 rinoceronti neri, mentre oggi ne restano poco più di 200. Nei parchi nazionali sono state istituite zone speciali per favorire il recupero della popolazione.

Oltre alle questioni legate alla conservazione della fauna, la Tanzania affronta anche disoccupazione e salari bassi. Secondo la Banca Mondiale, su una popolazione nazionale di 60 milioni di persone, 27 milioni vivono con meno di 1,90 USD al mese. Qui uno stipendio di 200-300 USD al mese è considerato buono.

Per noi è essenziale che i tanzaniani che lavorano con noi, o che semplicemente vivono nei pressi di Altezza Travel, traggano benefici concreti dalla nostra attività nel loro Paese. Non vogliamo contribuire alla fuga di capitali dai Paesi in via di sviluppo: altrimenti continueranno a restare tali.

Che cosa facciamo per ripristinare la natura?

Abbiamo piantato oltre 1.000 alberi nell'area delle sorgenti di Rundugai. È uno dei pochi luoghi suggestivi della regione del Kilimangiaro dove si può nuotare e prendere il sole. L'abbondanza d'acqua rende l'erba rigogliosa e fitta, e per questo i Masai della zona portano qui il bestiame al pascolo. Insieme all'erba, le capre mangiavano i giovani germogli degli alberi, sradicandoli. Questa oasi scenografica stava iniziando a trasformarsi in un semi-deserto.

Il team di Altezza Travel non si è limitato a piantare nuovi alberi: ha anche creato una zona protetta intorno alle nuove piantumazioni, per evitare che gli animali le distruggano di nuovo. Nell'arco di 10-15 anni, qui crescerà una foresta fitta.

Maggiori dettagli su questo progetto nel nostro articolo.

Abbiamo inoltre piantato altri 400 alberi ai piedi del Kilimangiaro, in collaborazione con l'amministrazione del parco nazionale. Era necessario per impedire agli abitanti della zona di entrare nel parco a raccogliere legna da ardere, danneggiando l'ecosistema. Inoltre, il fiume vicino stava causando erosione del suolo, con il rischio di cedimenti della strada.

Man mano che gli alberi cresceranno, le persone non avranno più bisogno di entrare nel parco nazionale per procurarsi legna da ardere: potranno raccoglierla nella nostra foresta. Anche il problema del cedimento della strada si sta risolvendo gradualmente: le radici degli alberi consolidano il terreno e impediscono all'acqua di avvicinarsi troppo. Maggiori dettagli su questo progetto in un altro articolo.

Abbiamo donato 12.000 USD a un'organizzazione chiamata Nature Tanzania. I fondi saranno destinati a un progetto per il recupero della popolazione di sartine dal becco lungo. Questi uccelli africani vivono nella foresta di Amani, nel nord-est della Tanzania, e oggi la loro popolazione conta meno di 250 esemplari.

Il loro numero sta diminuendo per una ragione piuttosto inattesa. In passato, nel loro habitat si coltivava pepe nero. Cresce come una pianta rampicante e si aggrappa ai tronchi degli alberi vicini. Non richiedeva l'abbattimento della foresta in cui vivono questi uccelli, quindi l'attività degli agricoltori non li minacciava. Col tempo, vendere cardamomo è diventato più redditizio del pepe. Il cardamomo cresce come un arbusto, e la foresta ne ostacola lo sviluppo. Così gli abitanti della zona hanno iniziato a disboscare appezzamenti per le piantagioni, distruggendo l'habitat di questa specie.

Il problema poteva essere risolto solo fermando la deforestazione e aiutando gli agricoltori a tornare alla coltivazione del pepe al posto del cardamomo.

Il progetto si fonda su un principio di vantaggio reciproco. Agli agricoltori non è stata soltanto spiegata l'importanza delle sartine dal becco lungo: sono stati aiutati anche nella loro attività. Hanno smesso di tagliare la foresta per le piantagioni e sono tornati a coltivare pepe nero. Gli specialisti di Nature Tanzania li hanno aiutati a migliorare il confezionamento del pepe per renderlo più interessante sul mercato, mantenendo così vivo l'interesse degli agricoltori verso l'iniziativa.

I fondi che abbiamo stanziato servono a monitorare l'habitat della sartina dal becco lungo, censire la popolazione e formare gli studenti locali che lavorano al progetto.

Vale la pena aggiungere che Altezza Travel non si occupa solo di conservazione, ma sostiene anche gli agricoltori. Il pepe nero della foresta di Amani viene utilizzato nelle cucine del nostro Aishi Machame Hotel e del Brubru Lodge, e collaboriamo in modo esteso con altri piccoli produttori locali che ci forniscono prodotti freschi.

Ogni mese doniamo tra 500 e 700 USD al Serengeti De-snaring Project. L'organizzazione è stata fondata dalla Frankfurt Zoological Society, una delle istituzioni più antiche e autorevoli del settore. L'obiettivo del progetto è individuare i bracconieri e rimuovere le trappole piazzate per gli animali nel Parco Nazionale del Serengeti. I nostri fondi coprono carburante per i veicoli di pattuglia, cibo e stipendi dei ranger.

Destiniamo 1.000 USD l'anno al Santuario dei rinoceronti di Mkomazi. Nel Parco Nazionale di Mkomazi è nato un cucciolo di rinoceronte, e l'amministrazione del parco ci ha chiesto di contribuire ai fondi necessari per la sua cura. La popolazione di rinoceronti neri in Tanzania è sottoposta a una forte pressione da parte dei bracconieri. Sono generalmente considerati i più rari tra i grandi animali africani, sull'orlo dell'estinzione. Il Santuario dei rinoceronti di Mkomazi protegge una piccola popolazione di questi animali, ma ha bisogno di sostegno. Altezza Travel ha accettato di finanziare la cura del piccolo rinoceronte, che il personale del parco ha chiamato Altezza.

I nostri team di montagna partecipano allo spegnimento degli incendi sul Kilimangiaro. Nel 2020 e nel 2022 sul Kilimangiaro sono scoppiati grandi incendi. La foresta bruciava con tale intensità che le fiamme erano chiaramente visibili dalla città di Arusha, a 100 km dall'epicentro.

Per le operazioni antincendio, Altezza Travel ha equipaggiato e inviato sul posto più di 200 persone. Abbiamo scavato linee tagliafuoco intorno alle capanne dei ranger per impedire che l'incendio le raggiungesse. Abbiamo coperto direttamente tutti i costi per attrezzature, cibo e stipendi del team, per circa 16.000 USD.

Maggiori dettagli sulle operazioni antincendio sul Kilimangiaro nel nostro articolo.

Pulizia del Kilimangiaro. I visitatori lasciano sul Kilimangiaro salviette umidificate, sacchetti di plastica, incarti di cioccolato e bottiglie vuote. 2 o 3 volte l'anno inviamo sulla montagna squadre specializzate per raccogliere tutti i rifiuti e portarli fuori dal parco nazionale. Maggiori dettagli in questo articolo.

Nell'area di Machame, dove viviamo, il team di Altezza Travel organizza iniziative di pulizia con la comunità locale il sabato. Ci piace vivere in un ambiente pulito, perciò ogni mese il nostro team ripulisce un tratto di 10 km lungo la strada, dove gli automobilisti di passaggio hanno gettato bottiglie vuote, sacchetti e altri rifiuti.

Che cosa facciamo per la popolazione locale?

Altezza Travel impiega 230 persone nei nostri hotel e uffici. Inoltre, i nostri team di montagna contano oltre 1.500 persone. Siamo il più grande operatore turistico del Kilimangiaro e lavoriamo perché le condizioni dei nostri dipendenti siano paragonabili agli standard europei.

Altezza Travel paga gli stipendi più alti nel settore turistico

In media, una guida di montagna sul Kilimangiaro guadagna 15-20 USD al giorno. Per chi lavora con Altezza Travel, la retribuzione minima è di 35 USD, e le guide esperte guadagnano ancora di più.

Lo stipendio medio di un dipendente d'ufficio di Altezza Travel al primo anno è di 400 USD. Le altre aziende turistiche pagano di solito tra 150 e 300 USD. I manager tanzaniani con esperienza nella nostra azienda guadagnano 800-1.400 USD, 4 volte lo stipendio medio nazionale.

Siamo l'unica azienda turistica in Tanzania che tiene conto dell'inflazione e applica ogni anno l'indicizzazione degli stipendi. Alla fine di ogni anno riconosciamo anche bonus ai nostri dipendenti.

Assicurazione sanitaria

Per i dipendenti e i loro familiari copriamo l'assicurazione sanitaria completa e paghiamo le spese mediche non incluse nella copertura assicurativa.

Assumiamo neodiplomati, neolaureati e persone senza istruzione formale

I giovani tanzaniani possono iniziare a lavorare con Altezza Travel senza esperienza, o persino senza un titolo di studio. Per noi contano onestà, responsabilità e dedizione più dei diplomi. Per esempio, un giovane di nome Amana è arrivato da noi con un forte desiderio di lavorare, ma senza conoscere l'inglese. Gli abbiamo affidato un ruolo nel nostro magazzino dell'attrezzatura da montagna, dove bastano lo swahili e competenze di comunicazione di base. Oggi Amana lavora molto bene e prepara senza difficoltà l'attrezzatura per le spedizioni. Sorprendentemente, a volte i candidati con titoli di studio si dimostrano molto meno intraprendenti.

La maggior parte del personale d'ufficio è composta da donne

Su 200 dipendenti d'ufficio di Altezza Travel, più della metà sono donne. Per la Tanzania, ancora conservatrice, è una percentuale molto alta. Qui alle donne viene spesso negato un impiego solo a causa del genere, ma con Altezza Travel non accade.

Nella nostra azienda le donne non lavorano solo in ruoli tradizionalmente «femminili», come le prenotazioni e gli hotel: sono anche autiste e persino portatrici.

Diamo valore al duro lavoro dei portatori

I portatori sono la colonna portante di qualsiasi spedizione sul Kilimangiaro. Trasportano l'attrezzatura, montano le tende, recuperano l'acqua, assistono le guide durante la salita alla vetta e portano gli zaini dei clienti esausti.

Ci sono sempre più persone che desiderano lavorare come portatori rispetto al numero di spedizioni disponibili, e i tour operator senza scrupoli ne approfittano. Per offrire al cliente un prezzo più basso, risparmiano sul team: pagano salari bassi, prevedono solo riso ai pasti e forniscono tende scadenti, fredde, anguste e umide di notte. Di conseguenza i portatori si ammalano spesso, una situazione molto pericolosa in montagna.

Per i portatori che lavorano con Altezza Travel abbiamo creato le migliori condizioni possibili. Siamo membri di KPAPIl Kilimanjaro Porter Assistance Project, o KPAP, è un'organizzazione non profit dedicata alla tutela dei diritti dei portatori che lavorano sul Kilimangiaro. Il team di KPAP ha sviluppato una serie di principi che le spedizioni delle aziende turistiche devono rispettare. Questi principi includono un compenso equo per i portatori, la fornitura di attrezzatura affidabile per tutti i membri della spedizione, pasti caldi regolari durante il trekking e così via. Il rispetto di tutte queste condizioni è confermato da un certificato di conformità. Altezza Travel possiede una certificazione KPAP. KPAP non riscuote quote dalle aziende turistiche e fornisce una valutazione indipendente della conformità dell'azienda a tutti gli standard. Per verificare il rispetto delle regole, KPAP invia un proprio rappresentante nelle spedizioni delle aziende organizzatrici., paghiamo gli stipendi più alti del Kilimangiaro, serviamo 3 pasti caldi al giorno durante le spedizioni, forniamo tende robuste e copriamo le spese mediche in caso di infortunio.

Per capire che cos'è KPAP e cos'altro facciamo per i nostri team, puoi leggere il nostro articolo o guardare il video:

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Contatta il nostro team! Abbiamo esplorato tutte le principali destinazioni della Tanzania. I nostri consulenti di viaggio con base nella regione del Kilimangiaro sono pronti a condividere consigli e ad aiutarti a costruire un viaggio che resti nella memoria.

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